以下是一份关于儿科科护士长2025年度的工作述职报告模板。请根据实际情况补充具体内容：
2025年儿科科护士长年度工作述职报告
尊敬的领导、同事们：
时光荏苒，转眼间我作为儿科科护士长，在过去的一年里，我在岗位上努力工作，积极履行职责，努力提升自身能力，为科室及临床团队贡献自己的力量。以下是我的述职汇报内容。
一、思想状态与工作态度
在年度工作中，我始终以饱满的热情投入到工作中，认真贯彻落实医院及科室的各项要求，积极融入团队建设，努力营造良好的团队氛围。
1. 学习与成长
在日常工作中，我始终保持积极主动的态度，注重理论与实践相结合，不断加强自身知识学习，提升业务能力。无论是完成季度工作目标，还是面对突发情况，我都能够以身作则，耐心沟通、认真负责，努力做到既高效又负责任。
2. 团队协作
在团队合作中，我始终秉持“团结就是力量”的理念，积极与科室及临床同事交流，分享经验，共同提升工作质量。无论是日常的业务培训，还是跨部门的工作对接，我都能够尽心尽力，尽责担当。
二、专业知识与技能
在专业知识和技能上，我始终以扎实的基础为基础，不断提升自身水平：
1. 专业知识
- 能够熟练掌握儿科护理的主要知识体系，包括新生儿护理、儿保科基本病区管理等，能够根据临床需求调整护理工作内容。
- 在学习新知识时，会虚心向领导和同事请教，不断探索新的护理模式与创新。
2. 理论与实践相结合
- 通过定期参加专业培训和学术交流活动，我不断提升业务水平，努力为患者提供优质的护理服务。
三、服务质量与质量管理
在服务质量和质量管理方面，我始终以高标准要求自己：
1. 服务意识
- 在完成基本护理工作的同时，注重关注患儿的身心健康，尤其是儿童的成长发育和心理状态，营造温馨和谐的氛围。
- 坚持“以患者为中心”，定期与患儿家属沟通，及时了解其需求变化，做到细致周到。
2. 质量控制
- 在日常工作中，我严格遵守流程操作规范，保证护理质量；并根据临床发展的需要，合理安排工作量，努力提升服务效率。
四、业务能力与创新
在业务能力方面，我始终保持开放态度和探索精神：
1. 业务培训
- 坚持参加上级及以上医疗单位的业务培训，学习新生儿护理知识、儿保科管理经验等，不断提升专业素养。
- 与临床团队紧密合作，积极协助做好病区管理工作，努力为患者提供优质的医疗服务。
2. 创新意识
- 在工作中，我鼓励同事发挥优势，提出新的服务建议和工作方法，共同提升护理质量。同时，也能够虚心向领导学习新经验、新技术，不断突破工作界限，推动科室工作高质量发展。
五、工作成绩与不足
在这一年里，我虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处：
1. 管理不到位
- 在某些环节的工作安排和执行不力，导致专业团队整体水平有待提升。
2. 创新意识不足
- 对于某些新知识点或新技术，我缺乏足够的探索和实践机会，未能充分发挥潜力。
六、下一步工作打算
- 加强业务学习与培训
- 今年应继续参加上级及医疗单位的业务培训活动，提升专业技能；同时积极参与临床教学，拓展业务视野。
- 强化质量管理和团队协作
- 加强质量管理措施，完善流程操作规范，确保护理工作的标准化；
- 继续加强跨部门合作，共同推动科室工作高质量发展。
以上为儿科科护士长的述职报告，请根据实际情况补充相关内容。
（以上内容仅为2025年的年度述职报告模板，具体工作情况需根据个人表现进行调整和完善）
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