教师队伍整顿活动方案
围绕上级文件精神，坚持党的教育方针，紧密结合实际，经过精心组织，特制定本次活动方案。
一、指导思想
以国家有关政策和省、市、县有关文件精神为指导，全面贯彻落实党的教育方针，强化师德教育，规范工作纪律，切实提升教师队伍的专业素质和工作效率。
二、活动目标
通过此次清理整顿活动的开展，使全校教职工更新思想观念，转变工作作风，整肃工作纪律，把心思、精力和智慧凝聚到推进我校教育教学质量实现高质量发展上来。着力解决部分教师责任心不强，工作不精细，粗放漂浮，应付、推辞，缺乏主动和创新意识的问题。坚决清理核查教师上岗情况，落实顶岗制，严格规范教师队伍管理体制，优化师资配备。
三、清理整顿对象
主要包括以下几类人员：
1. 长期不上班，擅自离岗的教职工。
2. 未履行调动手续借调到外系统的教职工。
3. 做为“请病假”或“做生意、给孩子做饭”的人长期不在岗的教职工。
4. 确实有“大病”的教职工。
5. 不分大事、小事，以有事为理由经常请假的教职工。
四、方法步骤和时间安排
从20xx年5月10日开始，为期两个月。分三个阶段进行：
第一阶段：宣传发动，提高认识（5月11日至5月20日）。召开全体教师会议，传达贯彻文件精神，明确意义，提高思想认识，做好宣传发动工作。结合实际查找问题，制定配套措施，精心组织实施。
第二阶段：自查剖析（5月21日至6月15日）。在广大教职工深入学习、提高认识的基础上，认真组织自查。学校领导认真检查自身教育理念、执行能力、工作作风、工作纪律等问题，找出存在的突出问题，开展自检自查，做好自检自纠。教师队伍中人员，每人填写自检自查剖析材料，6月15日交回教导处。对未报到上班的教职工，由本人如实填写登记表，并接受群众监督。
第三阶段：整改提高（6月16日至7月10日）。对自查剖析出的问题进行整理、找原因、想危害，制定整改措施。进一步加强教师队伍的师德师风教育和学生遵纪守法教育。建立健全校风校纪规章制度，注重针对性和实效性。严肃处理在编不在岗的人员，确保本次活动切实取得成效。开展以校风校纪为主题的演讲活动。
五、清理整顿内容
1. 对无正当理由长期未归岗，未履行法定请假手续的教职工，执行政策，报到满后不归的，按期满与否填写《教师返岗登记表》，不得少报多报。连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的，严格按上级部门规定执行并报上级有关单位备案。
2. 未履行调动手续借调到外地的教职工，由本人办理调动手续后，必须在6月底前报到岗，否则按擅自离岗处理。
3. 雇请他人为自己代岗，外派工作为教师必须在6月底前报到岗，不按要求代岗的或未报到的，学校将按照擅自离岗处理规定进行处理。
4. 对健康原因不能坚持工作的教职工，经市劳动能力鉴定委员会认定丧失工作能力者，需经个人申请，学校签署意见后，报经教育局、人社部门备案并办理退养手续。不符合病退条件的“一学期超过5天”则每超一天扣除当天全部工资。
5. 按照上级要求，对“经常请假”的教职工，一学期超过5天，按当天全部工资扣除。
六、活动要求
1. 提高思想认识，加强管理。教师队伍是学校发展的重要力量，要以建设结构合理、精干高效、充满活力的队伍为主线，做好这项整顿工作作为常规性任务来抓，建立长效机制，做到日常有效执行。
2. 明确责任分工，强化协作。本次活动时间紧迫，要求高，必须高质量完成，学校领导要细心组织，周密安排，明确责任，通力配合，形成齐抓共管的工作格局。
- 加强监督保障，推动工作落实。要动员群众参与，切实加强社会监督，依靠群众的积极参与和支持，确保本次活动顺利实施。
以上就是本次教师队伍整顿活动方案的详细说明。
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